说简单,是因为只需在社区零工驿站发布电器维修信息,他就会主动上门;说困难,是因为订单量大,他常常在大街小巷穿梭忙碌,找他,往往要提前预约。
“每月要接120多单,经常是上一单还没做完,下个订单就来了。”工作间隙,李聪回忆起从前的日子,那时候订单需要自己找,经常一个月也就几十单活儿。
“找活儿难”,是李聪曾经碰到的难题。而对于伍家岗区万达社区居民和中小微企业来说,要尽快找到符合自己要求的零工,也不是件容易事。
于是,宜昌市决定在就业需求与岗位供给间架起“桥梁”。2019年9月,宜昌建成湖北省首家“至禧零工驿站”。2022年5月,零工驿站再升级,聚焦百姓生活琐事、居家就业创业、企业灵活用工等需求,提供找零工、问政策等5项便民服务。目前,宜昌市共建成123家社区零工驿站,累计解决企业灵活用工1.3万余人,有1500多名就业困难人员在社区培训后实现就近就业。
“我们在用工需求量大的驿站派驻人社服务专员,设置便民自助设施,居民可一站式办理就业失业登记、招聘求职等业务。”宜昌市伍家岗区创业就业服务中心主任李丽娟介绍,设立社区零工驿站,就是要顺应灵活就业的新变化,分类汇总各类用工需求,既解决群众生产生活需要,也方便零工找活儿增收。
去年5月,万达社区零工驿站成立,服务专员主动找到李聪,自此他“找活儿难”的情况开始改变。“现在月收入达6000多元,比之前多了不少,而且更稳定了。”李聪说。
此外,万达社区零工驿站还提供衣物缝补、平面设计等服务,社区居民和中小微企业有各类需求,都可以到零工驿站寻求帮助。“今年,我们还将提供劳动关系公共服务,让零工能网上签订电子劳务合同,并进一步拓展驿站的就业服务功能。”宜昌市劳动就业管理局局长王冬说。
不仅是社区零工驿站,近年来,宜昌市还为重点企业提供“一企一策”用工招工服务,为高校毕业生就业建立“一校一档一专员一专班一抓到底”的工作机制,精准帮助重点群体就业。
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