元宵已过，云安区富林镇仍年味浓浓，不时传来鞭炮声响。与此同时，镇上的小手工业也迎来了如火如荼的复工复产热潮。皮具厂里，工人们正忙着在生产线上精心裁剪、印制图案；电子厂内，工人们则细致地对电子线束等产品进行组装。这些勤劳的身影，全部来自镇上的已婚妇女。

　　近年来，“妈妈岗”走进了大众的视野，上班时间弹性、管理灵活、可以兼顾家庭、劳动强度适中的工作模式具有显著的优点。云安区立足辖区农村留守妇女多的实际，依托本地产业资源优势，在富林镇探索以小手工业作为农村妇女实现“家门口”就业的重要途径。目前，该镇小手工业投产项目38个，吸纳2500多名农村妇女创业就业。

　　走进富林镇佳罗伯爵皮具厂生产车间，上百名员工正紧张有序地在工位上忙碌，裁剪、印花、拼接、钳球、剪线头、清洁、装袋、装箱……各条生产线都在高效运转、有条不紊，现场一派热火朝天的生产景象。

　　据介绍，佳罗伯爵皮具厂成立于2019年，为镇上最先成立的手工业企业。目前主要业务是加工时尚女包、钱包、背包等皮具，90%以上产品出口，远销东南亚、非洲等地区。团队员工相对稳定、流动性低，多数是富林本地已婚已育的中年女性，每年按照工序类型开展培训超500人次。目前全厂有120余名员工，高峰期有近180名员工。

　　目前，该皮具厂每个月可生产90万到100万个皮包，2024年营业额超过300万元。工人采取计件制的形式计算薪酬，平均工资在每月3500元左右。

　　办公室文员张女士介绍，皮具厂的招聘主要面向富林本地的留守妇女，只要身体健康、手脚勤快，都可以来应聘。福利待遇与珠三角的企业相当，还会定期举办团建活动。

　　陈女士在皮具厂工作已有接近5年时间，在此之前，她已全职在家照顾家庭长达8年之久。陈女士说：“结婚之后，我主要在家里负责农田耕作和照顾孩子。其间，我也曾尝试寻找工作机会，但由于丈夫外出务工，我需要留在家里照顾家庭，无法前往太远的地方就业。当时本地缺乏适合我的工作岗位，因此一直未能找到合适的就业机会。”

　　据了解，富林镇当地男性多外出从事建筑装修行业，留守妇女较多。陈女士说：“由于我们受教育水平不高，没有受过相关技术培训，所以在就业时也存在一定困难。”

　　皮具厂老板郑先生介绍，前期他对富林镇进行了考察，发现当地有较多妇女劳动力，比较合适开设皮具加工厂，“我之前也在东莞、云浮新兴县等地开设过皮具厂，云浮相比于珠三角有着人员稳定、土地成本相对较低等诸多优势，所以最终选在了这个地方开设工厂。”

　　除了佳罗伯爵皮具厂，云浮市新讯电子有限公司也是富林镇的一家劳动力密集型企业。与皮具厂不同的是，新讯电子主要生产路由器网线、汽车导航天线及电子线束等产品。其工序工种相对简单，部分产品员工可以领取原材料在家加工，工资按完成工序计件结算。这种灵活的工作模式受到当地群众欢迎，目前该厂员工大概有100人。

　　在就业与家庭的天平两端，农村妇女往往是“夹缝求生”。“每天接送孩子上学放学，中午傍晚要早点回家做饭，这些家庭琐事都会限制我们的工作时间。”珍姐进入电子厂工作三年，在此之前作为全职妈妈在家已有14年。

　　“妈妈岗”通过弹性工作安排与灵活报酬结算机制，有效缓解了传统工作模式与育儿需求之间的冲突。新讯电子主管冯先生表示，企业会了解工人的情况而选择合适她们的产品订单，“一些太复杂精密的产品对于工人来说较难完成，我们会挑选易学习、上手的工作，再逐步丰富产品线。”

　　对于能够重新工作，珍姐表示很开心：“能够工作当然好，一听到镇上招人便过来了。现在不仅有收入，还结识了很多朋友，下班后我经常和工友一起在镇上逛逛。”

　　冯先生认为农村妇女参加工作后，心态也发生了变化，“以前一些工人比较内向，可能是因为在家里待的时间比较长，与外界接触较少。现在在集体中工作，许多工人都变得更开朗了。”

　　据了解，自“百县千镇万村高质量发展工程”实施以来，富林镇小手工业蓬勃发展，通过充分盘活村民闲置房屋和土地，建立镇领导挂钩联系企业机制，吸引小手工业企业进驻，陆续投产相关企业共38家，在2023年11月，富林镇成立了全区首个镇级小手工业协会，整合乡村振兴车间、就业培训基地、残疾人就业培训基地等阵地和资源优势，引导镇上手工厂规范行业行为并形成合力，促进行业内部之间的经验分享、信息共享，推动行业健康发展。

　　在今年1月云安区委七届七次全会暨区委经济工作会议上，提出“要落实落细就业优先政策，加强探索镇村就业岗位开发，加大对小手工业等富民兴村产业培育，拓宽‘妈妈岗’、公益岗等就业途径，构建‘家门口就业服务圈’，带动更多群众就地就近和稳定就业，实现小平台带动‘大就业’目标”。

　　针对农村妇女就业这一长期存在的民生难题，云安区富林镇的“妈妈岗”小手工业实践虽处于起步阶段，但仍展现出巨大潜力。与此同时，该模式当前面临生产规模小、厂房分散、产品单一、工人技能待提升等挑战。为此，云安区正积极探索以下解决路径：

　　一是构建协会，打造巾帼致富“新舞台”。通过整合镇内38家手工厂，成立小手工业协会，不仅承接珠三角产业转移的手工业，还规范行业行为，促进信息共享和经验交流，推动行业健康发展。同时，协会内的“妇女之家”和“爱姐巾帼”志愿服务队深入农村，精准对接妇女就业需求，为她们与手工企业搭建桥梁，助力农村妇女在“家门口”实现稳定增收。

　　二是强化培训，提升就业能力“新高度”。将小手工业项目作为乡村振兴和妇女致富的关键举措，积极搭建技能培训平台，采用“一对一”教学、“手把手”实操、线上直播授课等多种形式，由经验丰富的技术人员对农村妇女进行技能培训，使她们快速掌握电子、皮具等半成品的制作技巧，有效解决农村留守妇女等群体的就业难题。

　　三是树立典型，营造妇女创业“新风尚”。选派具有创业意识和经营能力的妇女外出学习，提升其带动村民致富的能力。同时，对有意向创业的妇女提供融资支持，如妇女创业小额担保贷款贴息项目等，解决融资难、融资贵的问题。目前，已成功帮助2名妇女获得20万元的创业贷款。此外，积极为佳罗伯爵皮具厂等企业申报乡村振兴车间，争取政策和资金支持，切实解决企业发展难题。

　　通过上述措施，云安区正逐步探索出一条以“小平台”撬动“大就业”的新路径，为农村妇女等群体提供更多就业机会，助力乡村振兴和经济社会发展。返回搜狐，查看更多