近日，淮安的3位民工兄弟向江苏新闻广播求助，去年夏天，他们为淮阴工学院的校舍安装空调，却至今未拿到安装费。讨薪过程中，他们发现工程被转包了5手，讨薪难上加难。

　　2023年7月，孙先生与另外两名工友经朋友介绍，为淮阴工学院的学生宿舍安装了170多台空调，每台安装费120元，共计2万余元。据孙先生介绍，现场负责人叫张小东（音译），当初承诺一个月支付工资，可至今仍未兑现。

　　就此事，淮阴工学院学工处负责人李老师回应称，该项目通过公开招标后，由浙江金华厚普科技有限公司为学生宿舍提供空调租赁服务。按照合同约定，空调租赁服务商不得出现学生投诉、工人欠薪等负面情况，因此他们已督促该公司先行垫付工资给安装工人。

　　对于校方的解决方案，空调租赁服务公司却不认可。负责人徐先生激动地说道：“怎么可能？不可能！我钱都付清了，凭什么叫我垫付这个钱？”

　　他进一步解释，他们与美的官方授权售后网点——淮安市益民电器有限公司签订安装售后合同，负责安装和售后维修。在空调安装完成后，工程款就已全部支付完毕，所以，工人的欠薪也不应该由他们来垫付。

　　而美的官方授权售后网点——淮安市益民电器有限公司负责人洪女士表示，他们与淮安市飞阳机电安装有限公司签订了空调安装合同。在工程结束后，他们也将费用支付完毕。民工兄弟应该找淮安市飞阳机电安装有限公司或中间人冯笑讨薪。

　　记者注意到，淮安市飞阳机电安装有限公司公司注册地与工商注册信息不符，中间人冯笑失联。他们正是民工兄弟的直接雇主。

　　校园空调安装工程被层层转包，支付环节众多，责任不明确，管理混乱，导致民工兄弟讨薪之路困难重重。

　　10月25日，记者陪同孙先生等人前往淮安市清江浦区劳动保障监察大队，工作人员束先生表示，今年3月份，他们已经协调处理过此事，当时中间人冯笑作为淮安市飞阳机电安装有限公司的授权代表，承诺在5月底前支付民工兄弟的工资欠款。本月，他们再次接到投诉后，将继续介入处理此事，要求涉事多方提供材料，配合调查。

　　根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的第七条规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第九条还规定，工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。

　　针对该案件，江苏华才律师事务所张赛律师认为，本案中，安装工人可起诉前手（上家）的任何一家企业或单位，“对于农民工拖欠工资的这种情况，尤其是装修工程类的，对于前手的每一家企业，都需要对农民工拖欠的工资承担法律责任，这是一个连带责任，这也相当于是对法律对于农民工权益的特殊保护”。