这几年，越来越多的农村人到城里打工，工厂就成为了他们的主要目标，因为毕竟工厂门槛低，不需要太高的技术，对学历也没有要求，还能提供住宿，所以很多农村劳动力都会涌入到工厂当中。

　　然而这几年却出现了一个情况，那就是劳动力失衡，很多工厂的劳动力年龄普遍偏大，而且男性员工比女性员工要多。之所以会出现这种情况，主要是年轻人不愿意到工厂上班，他们认为在这里工作会很没面子，所以工厂员工都是大龄员工。

　　而男工比例大的原因，是因为女工这几年都陆续离开了工厂，有一部分女工是因为无法承受高强度的工作，还有的女工是因为自己的美丽得不到施展，但是这些女工最后都去哪里工作了呢？

　　实际上，并不是所有女工都认为工厂不好，还有一部分人是因为年龄太大不得不离开工厂。而这些老员工离开以后，年轻人不愿意来工厂，因此就出现了断档的状态，所以就出现了男多女少的情况。

　　不少女工退休以后，都会找一些工作强度小的工作，比如美甲工作、饭店服务员、保洁等工作，虽然工资可能没有以前多，但是工作强度并不高，也不需要上夜班，更可以抽出更多时间来打扮自己。

　　还有一些女工会自己创业，做一些投资并不高的生意，比如开一个小店，或者跟别人合伙投资等等。在所有行业中，互联网行业可以说是女工最为青睐的目标，其中比较受欢迎的就是通过互联网来做电商。

　　前几年，微商十分火爆，而且做微商的基本上以女性居多，其实这里面就有很多人是因为不想上班而从事微商行业，还有一些女工离开工厂以后会在网上开网店，这种生意不需要投入太多的钱，而且门槛很低，只需要掌握简单的电商知识就可以了。

　　现如今，直播带货行业以及短视频平台都非常火，由于这两个行业的门槛都很低，做好了照样可以赚不少钱，因此越来越多的人涌入其中，都想分得一块蛋糕，其中就包括很多年轻的女性朋友。

　　总的来说，由于互联网行业的快速发展，很多相关行业都被带动起来，让那些离开工厂的女工们找到了更多的赚钱机会，她们一旦得到了好处，估计以后就更不愿意回到工厂上班了。